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Mais attendez ... les réseaux sociaux ne sont-ils pas censés être amusants?

février 7, 2021

Shitstorms, COVID-19, travailler à domicile… dois-je continuer? Les responsables des réseaux sociaux vivent chaque jour en 2020 des changements constants et de nouvelles crises, leurs métiers sont adaptés pour eux. Alors, comment équilibrez-vous le travail et l'esprit en ces temps difficiles (disons-le ensemble pour la millionième fois)?

2020 est en effet de retour sur les réseaux sociaux. Ces terrains de jeux numériques sont rapidement devenus le centre de socialisation, d'activisme et de rassemblement des gens pour une cause commune. Les réseaux sociaux, l'une des sources d'information les plus utilisées, sont devenus un lieu incontournable et incontournable pour toucher votre public cible en 2020.

Une journée dans la vie d'un responsable des réseaux sociaux

Les marques du monde entier se sont fortement appuyées sur les responsables des médias sociaux pour transmettre des informations, positionner la marque, minimiser les pertes et gérer les crises à chaque publication et sans être sourd.

En tant que spécialistes du marketing, nous avons l'habitude de porter de nombreux chapeaux. Mais comme les commentateurs peuvent parfois oublier qu'il y a de vraies personnes qui reçoivent réellement des messages sociaux, les spécialistes du marketing numérique ont partout besoin d'un soutien à la fois mental, stratégique et en face-à-face.

Vous êtes-vous senti dépassé par les réseaux sociaux? Même en tant que spécialiste du marketing sur les réseaux sociaux, vous devez savoir une chose:

Ce n'est pas grave de ne pas être bien.

Personne n'est à l'abri du stress et une leçon précieuse à tirer est qu'il est normal de ne pas être complètement bien au milieu de tout cela. Travailler dans un mode de crise quasi permanent fait des ravages et peut très facilement devenir un mode de vie. C'est pourquoi nous avons rassemblé 8 habitudes de gestionnaires de médias sociaux prospères en ces temps difficiles.

8 choses que les gestionnaires de médias sociaux peuvent faire pour la santé mentale

1. Déterminer les limites de la vie professionnelle

  • Configurez votre journée: Programme Feus-temps dédié dans votre calendrier missions spéciales pour la journée.
  • Fixez-vous des objectifs réalistes: Déterminer le plus important: quoi exactement obligatoire fais-le ce jour-là. Ensuite, travaillez sur ce que vous pouvez faire.
  • Planifiez des créneaux fixes sur les réseaux sociaux après les heures: si tu'rà un gestionnaire de médias sociaux et je me sens mal à l'aise de ne pas contrôler notifications tout le temps, Avoir une Ensemble temps alloué pour contrôler haut pings après les heures. Nous aimons maximum 30 minute.

Faites des pauses d'écran

  • Parlez à votre patron: Niveau Assurez-vous que votre patron a besoin de temps d'arrêt et assurez-vous que vous êtes d'accord avec la question.
  • Limitez votre temps d'écran: Définir l'application temps-limites ou utilisation une application des déductions.
  • Restez déconnecté: Faites-en une règle vérifier les flux de travail après les heures normales (la vérification devrait être une exception).
  • Désactiver les notifications: Vous pouvez même envisager de supprimer vos e-mails professionnels depuis votre téléphone personnel.

3.Déterminez votre objectif

  • Vérifiez votre FOMO: Parfois, vous devez résister au chant des sirènes des médias sociaux.
  • Pensez à la raison pour laquelle vous êtes en ligne maintenant: Cette vraiment important Ou êtes-vous simplement de passage dans le temps?
  • Faire une affaire toi même: Tout est question de discipline. Par exemple, dTu as vraiment besoin Regardez-vous votre téléphone pendant vos petites heures du matin?

4. Rencontrez votre équipe

  • Ouvrez-le à vos collègues: Shunerà si tu es stressé unen àncjoyeuxrunegà àunech thàr t sàt limites.
  • Passez du temps pour des conversations non liées au travail: H pour moiun groupe conversation où nous sommes avec mes collègues juste partager des mèmes et choses amusantes a rendu le travail beaucoup plus amusant.
  • Aider les collègues dans le besoin: Même si tu ne peux pas aider résoudre un problème, Tu peux faire au moins souffler votre esprit quelques problèmes.

5. Faites la promotion de votre travail auprès de votre entreprise

  • Soyez un livre ouvert: Qu'est-ce qu'une journée dans la vie d'un gestionnaire de médias sociaux? Plus vous partagez, plus il est probable ces gens vont comprendre votre Entreprise processus.
  • Marquez les leaders des facteurs de stress potentiels: Si vous ne partagez pas, ils ne le sauront pas et je ne peux pas aider.

6. Profitez de la communauté

  • Tu n'es jamais seul: Même moif yojoyeux 'seulement vous gestionnaire des médias sociaux à l'intérieur de toi solideil y a des milliers autres commerçants en ligne.
  • Rejoins le groupe: Facebook et LinkedIn il y a des milliers professionnel Certains gGroupes les gens partagent ressources, conseils, et changementà des avis.

7. Créez ou mettez à jour votre stratégie de crise des médias sociaux

  • Restez préparé: Joyeux je ne peux pas le faire toujours devine une crise, mais joyeux Pouvez préparationà pour eux.
  • Obtenez vos canards dans une rangée: Les plans de réponse, la communication interne, les processus d'approbation et les points d'accès sont parfaits pour la documentation avant à la crise frappé.
  • Si rien d'autre, cela vous donnera la tranquillité d'esprit: Même s'il n'y a pas de crise d'accord, Vous serez à l'aise en sachant qu'il existe un plan d'action.

8. Demandez "une place à table"

  • Parle plus fort: Les médias sociaux ne sont pas une réflexion après couppas spécialement pendant les crises. Tu le sais et je le sais et sûr que tout le monde travaille avec vous devrait le savoir très.
  • Prouvez votre valeur: … UNEet la valeur des médias sociaux en général. Ne dites pas comment vous affecterez l'entreprise. Au lieu de cela, persuadez-les elle est joyeux Déjà disponible ça a affecté le travail.

Rappelles toi, des médias sociaux doit être amusant (la plupart du temps en tous cas).

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